Нестача робочої сили, профспілки Гонконгу вимагають коригування оплати праці
низька ціна подвійного вогню низької інтенсивності B, низька ціна сонячного вогню з низьким рівнем B, постачальників вогню низької інтенсивності типу A, індивідуального вогню низької інтенсивності Dual B, індивідуального вогню з подвійним B низької інтенсивності, виробників середніх ліхтарів злітно-посадкової смуги, індивідуального вогню перехрестя руліжної доріжки, індивідуального вогню низької інтенсивності ліхтар типу A, постачальники світлодіодних кабельних роз’ємів для аеропортів, послідовне мигання в аеропорту Китаю.
Новини від Civil Aviation Resource Network за 13 вересня 2022 року: Уряд Гонконгу скоригував умови карантину для членів екіпажу. Умови карантину для членів екіпажу пасажирських літаків, які подорожують за кордоном або на Тайвані, будуть такими ж, як і для членів екіпажу вантажних літаків, які знаходяться в Гонконгу. Після прибуття до Гонконгу та отримання негативного результату тесту в аеропорту ви можете безпосередньо повернутися до громади, щоб отримати медичний нагляд протягом 3 днів.
Лі Юнфу, голова Спілки цивільної авіації Гонконгу, заявив гонконгським ЗМІ, що після послаблення карантинних заходів для членів екіпажу авіакомпанії зможуть гнучкіше розміщувати робочу силу. Змін не побачимо до різдвяних та новорічних свят.
Він зазначив, що поступове збільшення польотів є вигідним, тому що зараз просто немає можливості встигати за кількістю робочої сили, а реакція практиків на повернення в авіаційну галузь прохолодна, та навіть якщо провести масштабний ярмарок вакансій. проводиться недавно, нікого не запросять. Він запропонував авіакомпаніям скорегувати структуру своїх зарплат, щоб залучити новачків у галузь, а влада Гонконгу повинна покращити транспортні організації між аеропортом і містом.