Boeing планує скасувати пенсії, робітники страйкують
Дешевий загороджувальний ліхтар сонячного середовища B,Дешевий сонячний загороджувальний ліхтар середньої інтенсивності типу B,Розривний фланець аеропорту,Вертодромна вставка FATO ціна,Heliport Beacon Light завод,Індивідуальний стоп-сигнал руліжної доріжки,Індивідуальний ліхтар кінцевого підходу,Китайський сонячний ліхтар з низьким рівнем B,Китай Сонячне світло низької інтенсивності типу B,Китайський сонячний загороджувальний ліхтар низької інтенсивності типу B
Ресурсна мережа цивільної авіації, 25 липня 2022 р.: за даними Reuters, профспілка, яка представляє майже 2500 співробітників трьох оборонних баз Boeing в районі Сент-Луїса, заявила в неділю (24 липня), що співробітники відхилили новий контракт Boeing. запропонував і буде проводити страйки на цих базах з 1 серпня.
Існуючі контракти для співробітників Boeing Defense закінчуються в понеділок, 25 липня, і компанія Boeing запропонувала в нових контрактах, що якщо працівники приймуть новий трирічний контракт до неділі, компанія Boeing надасть бонус у розмірі $3,000 замість додаткового бонусу $1,000 на рік до плану 401(k) працівника було запропоновано раніше.
План Boeing 401(k) включає пенсійні внески Boeing на основі заробітної плати співробітників, до 10 відсотків заробітної плати та 2 відсотки в 2023 і 2024 роках.
«Boeing раніше позбавляв наших членів їхніх пенсій, а тепер він навіть не бажає повністю реалізувати плани наших членів 401(k)», — йдеться в заяві Міжнародної асоціації машиністів і аерокосмічних працівників. прийме несправедливий договір. «Ми не дозволимо Boeing поставити під загрозу важко зароблену «пенсію» наших членів».
Компанія Boeing заявила, що «розчарована тим, що працівники в неділю проголосували за відмову від сильної, висококонкурентної пропозиції про контракт». «Ми активуємо плани на випадок надзвичайних ситуацій, щоб забезпечити нормальну роботу під час страйку».